WECO, fondée en 2023, est une filiale de W GROUP, un acteur reconnu du conseil en prestation, présent à Paris et à Lyon. Le groupe compte 90 collaborateurs en 2025, tous engagés dans une dynamique d’excellence et d’accompagnement sur-mesure.

Spécialisée dans la recherche de talents dans le domaine des technologies de l'information (IT), WECO accompagne ses clients dans l’identification, la sélection et l'intégration de profils hautement qualifiés. Notre approche s’appuie sur une compréhension fine des enjeux stratégiques de chaque mission. Cela nous permet de proposer des dossiers de compétences pertinents, parfaitement alignés avec les besoins spécifiques de chaque projet.

Nous plaçons l’expérience client et candidat au cœur de notre démarche. Chacun de nos process est menée avec rigueur, transparence et engagement, dans le but de créer des connexions durables et à forte valeur ajoutée. Nous avons à cœur de faire coïncider les ambitions des entreprises avec les aspirations professionnelles des talents que nous accompagnons.

Notre valeur ajoutée repose sur une double expertise : une connaissance pointue de l’écosystème IT, alliée à une capacité d’écoute active et de conseil stratégique.

Description du poste: Product Manager  e-commerce
Dans le cadre du développement de ses activités e-Commerce, notre client a souligné la nécessité de la fonction de gestionnaire de produit pour les périmètres du parcours de livraison et de l'entrepôt.

Au sein du département eCommerce, vous réaliserez les missions suivantes :

• Identifier les besoins métier et les objectifs commerciaux globaux dans votre produit, notamment dans le contexte d'une amélioration de l'emballage client et de l'expérience de livraison premium
• Définir la stratégie produit en collaboration avec votre manager, positionner le produit en collaboration avec les équipes adjacentes et être entièrement responsable de la vision du produit.
• Analyser les fonctionnalités de votre produit en collaboration avec les architectes systèmes et les responsables de projets, contribuer à l'analyse des fonctionnalités 
• Prioriser les fonctionnalités et évolutions du produit pour co-concevoir la feuille de route 
• Assurer le suivi, la gestion et, si nécessaire, intervenir dans les activités opérationnelles.
• Comprendre les considérations et contraintes des parties prenantes internes et externes afin de trouver des approches agiles avec un délai de mise sur le marché rapide.
• Effectuer un reporting régulier auprès de la gestion de programme ainsi que des marchés internationaux concernant les réalisations et la feuille de route de votre produit.
• Réaliser régulièrement des benchmarks concurrentiels ainsi qu’un suivi quotidien des principaux indicateurs de performance (KPI) de votre produit.
• Gérer et contrôler le financement, le personnel et la capacité de l’équipe produit en étroite collaboration avec le manager et les responsables IT

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 (Université, École de Commerce, École d'Ingénieurs), vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle en tant que gestionnaire de produit dans un environnement eCommerce.

Les qualités requises pour ce poste sont :

• Un esprit orienté client.
• Une bonne compréhension des processus eCommerce, y compris le cycle de vie des commandes, la logistique et les processus de suivi, la gestion des expéditions et des livraisons.
• Curiosité et capacité à approfondir les sujets.
• Volonté de se concentrer sur les principaux indicateurs de performance liés aux activités d’entrepôt ou de transport.
• Expérience avec les systèmes de gestion du transport (Transport Management Systems) ou les solutions WMS (Warehouse Management Systems) est un plus.
• Expérience dans les solutions B2C transfrontalières, les systèmes de suivi et de traçabilité est un atout.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour faciliter les négociations complexes avec les parties prenantes.
• La connaissance du cadre Agility@Scale est un plus.
• Adaptabilité aux changements au sein d’une grande organisation.
• Assertivité et orientation solutions lors de la livraison de projets.
• Capacité à modérer et à diriger de grandes réunions et présentations devant la direction avec un agenda clair et des résultats attendus.
• Volonté d’innover, de changer et d’adapter les approches.
• Excellentes compétences en anglais écrit et oral, des compétences en français sont un plus